Das formal korrekte Arbeitszeugnis

– Von der Papierqualität bis hin zur vollsten Zufriedenheit –

RA/FAArbR Dr. Gerfried J. Popp

Arbeitszeugnisse gelten gemeinhin als intransparent. Diese Einschätzung wird durch zahlreiche Meinungsbeiträge geschürt, insb. durch solche, die kontinuierlich in der Tagespresse erscheinen und den Ausstellern solcher Zeugnisse unlautere Absichten unterstellen: Von „Geheimcodes“ ist da die Rede; von kryptischen Formulierungen, die abfällige Informationen transportieren sollen, um dem Zeugnisempfänger auf seinem weiteren Berufsweg zu schaden. Vor diesem Hintergrund ist es nicht immer einfach, eine abschließende Bewertung des ausgestellten Zeugnisses abzugeben. Der nachfolgende Beitrag bemüht sich darum, zumindest Unsicherheiten, die bei solchen Bewertungsversuchen in formeller Hinsicht auftreten können, so weit wie möglich vermeidbar zu machen.

Inhaltsübersicht

I. Einleitung
II. Grundsätzliches
III. Der Papierbogen als Informationsträger
IV. Die Rechtschreibung
V. Die Interpunktion
VI. Die syntaktischen Elemente der Zeugniserstellung
VII. Das Ausstellungsdatum
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