Praxis der Beschäftigung von Syndikusrechtsanwälten: Herausforderungen und Lösungswege

Der Syndikusrechtsanwalt tritt in die Phase der betrieblichen Praxis ein. Nach den Fragen des Zulassungsrechts und der (rückwirkenden) Befreiung von der Pflichtmitgliedschaft in der gesetzlichen Rentenversicherung ergeben sich praktische Probleme und Fragestellungen bei der Arbeitsvertragsgestaltung und bei der Durchführung des Arbeitsverhältnisses. So sind schon bei der Ausschreibung einer Syndikusrechtsanwaltsstelle Besonderheiten zu berücksichtigen. Auch will bei der Vertragsgestaltung wohl bedacht sein, ob die dem Syndikusrechtsanwalt zwingend zu gewährende „fachliche Unabhängigkeit“ auch dann Vertragsbestandteil werden soll, wenn – wider Erwarten – die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt versagt wird. Außerdem wird näher auf die praktisch bedeutsame Frage der Ausgestaltung variabler Vergütungsanteile eingegangen. Zudem kommen Unternehmen nicht umhin, sich mit der