Arbeiten im Privaten und Privatisieren am Arbeitsplatz
– Verflechtung und Entflechtung von Lebenssphären in der digitalisierten Arbeitswelt –
Prof. Dr. Richard Giesen / Prof. Dr. Jens Kersten
Die netzgestützte Verflechtung von Arbeits- und Privatleben lässt neue Konflikte entstehen. Der – in der Regel gar nicht geschuldete – Einsatz von zu Hause oder von unterwegs ist vor allem arbeitszeitrechtlich problematisch. Und das virtuelle Verlassen des Arbeitsplatzes wird bis heute noch nicht hinreichend als Vertragsverstoß wahrgenommen.
Inhaltsübersicht
- I. Einleitung
- II. Arbeiten außerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
- III. Private Fluchten am Arbeitsplatz
- IV. Fazit
I. Einleitung
Die Digitalisierung der Arbeitswelt 1 lässt Arbeits- und Privatleben ineinandergreifen. Immer mehr Berufstätige arbeiten immer öfter und immer länger vernetzt zu Hause oder unterwegs. Gleichzeitig sind immer mehr Beschäftigte am Arbeitsplatz elektronisch ihrem Privatleben zugeschaltet. Sie kommunizieren von dort aus mit Partnern und Freunden, dirigieren ihre Familien, und manche unterhalten sich mittels Youtube oder Online-Spielen.
Aus dieser Verstrickung der