DER BETRIEB
Rechtsentwicklungen 2018
Rechtsentwicklungen im Arbeitsrecht 2018
Rechtsentwicklungen 2018

Rechtsentwicklungen im Arbeitsrecht 2018

RA Dr. Timon Grau / RA Matthew Devey, LL.M. / RA/FAArbR Dr. Peter Gumnior / RA Thomas Seidensticker, LL.M.

Das Jahr 2018 hat sowohl in Gesetzgebung als auch in der Rspr. zahlreiche Neuerungen gebracht. Im Bereich der Gesetzgebung standen im Jahr 2018 Reformen des Mutterschutzgesetzes, des Betriebsrentenstärkungsgesetzes, des Bundesdatenschutzgesetzes und des Bundesteilhabegesetzes an. Besonders hervorzuheben ist das Gesetz zur Brückenteilzeit, welches zum 01.01.2019 in Kraft tritt. In der Rspr. ist besonders eine Entscheidung des BVerfG zum Befristungsrecht hervorzuheben, mit der die bisherige Rspr. des BAG für verfassungswidrig erklärt worden ist. Für die Praxis bedeutsam sind ferner Entscheidungen des BAG zum Betriebsübergang, zur arbeitsvertraglichen Ausschlussklausel und zur betrieblichen Altersversorgung.

Inhaltsübersicht

  • I. Gesetzliche Änderungen
    • 1. Reform des Mutterschutzgesetzes (MuSchG)
    • 2. Betriebsrentenstärkungsgesetz
    • 3. Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
    • 4.