DER BETRIEB
Zuwendung einer „Sensibilisierungswoche“ als Arbeitslohn

Zuwendung einer „Sensibilisierungswoche“ als Arbeitslohn

BFH, Urteil vom 21.11.2018 – VI R 10/17

Inhaltsübersicht

  • Sachverhalt
  • Aus den Gründen

Leistungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands der Arbeitnehmer und zur betrieblichen Gesundheitsförderung können zu steuerbarem Arbeitslohn führen, wenn sich die Vorteile bei objektiver Würdigung aller Umstände als Entlohnung und nicht lediglich als notwendige Begleiterscheinung betriebsfunktionaler Zielsetzungen erweisen.

Normenkette/referenzierte Vorschrift(en)

EStG § 8 Abs. 2 Satz 1, § 19 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1, § 19 Abs. 1 Satz 2

Sachverhalt

Die Klägerin entwickelte in Zusammenarbeit mit der ... AG ein Konzept, das dazu dienen sollte, die Beschäftigungsfähigkeit, Leistungsfähigkeit und Motivation der aufgrund der demographischen Entwicklung zunehmend alternden Belegschaft zu erhalten.

Im Rahmen dieses Konzepts bot die Klägerin ihren Arbeitnehmern ein einwöchiges Einführungsseminar zur Vermittlung grundlegender Erkenntnisse über einen gesunden Lebensstil an. Diese sog.