DER BETRIEB
Wettbewerbsverbot für GmbH-Geschäftsführer

Wettbewerbsverbot für GmbH-Geschäftsführer

Kommentiert von RA Dr. Wulf Gravenhorst

OLG München, Beschluss vom 06.09.2018 – 7 U 2107/18 (sowie Hinweisbeschluss vom 02.08.2018)

Ein kürzlich vom OLG München entschiedener Fall gibt Veranlassung, nachvertragliche Wettbewerbsverbote für (Fremd-)Geschäftsführer einer GmbH kritisch zu beleuchten. Für die betriebliche Praxis ergeben sich nützliche Gestaltungshinweise.

Inhaltsübersicht

  • I. Sachverhalt
  • II. Entscheidung
  • III. Bewertung
  • IV. Folgerungen für die betriebliche Praxis
  • V. Generelle Befürwortung eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots

I. Sachverhalt

Die B-GmbH hatte ihrem (Fremd-)Geschäftsführer K fristgerecht zum 31.07.2018 gekündigt. Der Geschäftsführervertrag enthielt ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot mit im Kern folgendem Wortlaut:

„Der Geschäftsführer verpflichtet sich, für die Dauer von einem Jahr nach Beendigung des Anstellungsvertrags weder in selbstständiger noch in unselbstständiger Stellung oder in sonstiger Weise für ein Konkurrenzunternehmen der Gesellschaft tätig zu