DER BETRIEB
Moderne Arbeitswelt (Teil 1): Spannungsfeld zwischen technischer Entwicklung und Individualarbeitsrecht
– Direktionsrecht, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Unfallversicherung etc. –

Moderne Arbeitswelt (Teil 1): Spannungsfeld zwischen technischer Entwicklung und Individualarbeitsrecht

– Direktionsrecht, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Unfallversicherung etc. –

RA/FAArbR Prof. Dr. Bernd Schiefer / RA Prof. Dr. Michael Worzalla

Die zunehmende Digitalisierung führt zu Spannungen zwischen tatsächlichem Arbeitsalltag und der zugrunde liegenden Rechtslage. Das betrifft etliche arbeitsrechtliche Bereiche. Der erste Teil der Beitragsreihe befasst sich mit den individualarbeitsrechtlichen Aspekten, wie z.B. Ausübungen des Direktionsrechts, Homeoffice und mobiles Arbeiten.

Inhaltsübersicht

  • I. Einleitung
  • II. Das Direktionsrecht nach § 106 GewO
    • 1. Computergestützte Weisung als Willenserklärung?
    • 2. „Lernende“ Programme
    • 3. Computersysteme sind keine Boten oder Vertreter
    • 4. Künstliche Intelligenz
    • 5. „Billiges Ermessen“
  • III. Vereinbarungen mit Arbeitnehmern
    • 1. Auslegung und technische Fehlfunktionen
    • 2. Widerruf
    • 3. Anfechtung
  • IV. Modernes Arbeiten
    • 1. Homeoffice
      • a) Begriff
      • b) Inhalt der Vereinbarung
        • aa) Ort
        • bb) Aufwendungsersatz
        • cc) Zutrittsrechte
        • dd) Datenschutz
        • ee) Erreichbarkeit des Arbeitnehmers
        • ff) Arbeitszeit
    • 2. Mobiles Arbeiten
    • 3. Unfallversicherungsrecht
  • V. Fazit

I. Einleitung