Moderne Arbeitswelt (Teil 2): Betriebsrat und Betriebsratsaufgaben

– Mitbestimmungsrechte bei technischen Einrichtungen, Qualifizierungen, Arbeitszeit und Arbeitsweise sowie Betriebsratsarbeit und Betriebsratswahl –

RA/FAArbR Prof. Dr. Bernd Schiefer / RA Prof. Dr. Michael Worzalla

Die „moderne Arbeitswelt“ wird sich auch auf den Betriebsrat (und andere Arbeitnehmervertretungsgremien) als solchen und seine Tätigkeit (Betriebsratsgremium, Video- oder Telefonkonferenzen etc.) und insb. auf seine Aufgabenwahrnehmung auswirken. Im Beitrag werden die wichtigsten Aspekte beleuchtet.

Inhaltsübersicht

I. Betriebsratsaufgaben
- 1. Einführung technischer Einrichtungen – insb. IT-Applikationen
  - a) Unmittelbarkeitskriterium
  - b) Objektive Geeignetheit
  - c) Intelligente IT-Applikationen
  - d) Anpassung des Mitbestimmungsrechts erforderlich
- 2. Qualifizierung – neue und veränderte Arbeitsplätze
- 3. Beschäftigungssicherung – Wegfall von Arbeitsplätzen?
- 4. Arbeitszeit und Arbeitsweise – flexiblere Gestaltung der Arbeitszeit
- 5. Arbeits- und Gesundheitsschutz – geänderte Belastungen
II. Betriebsrat
- 1. Betriebsratsstrukturen – Abweichende Regelungen
- 2. Betriebsratswahl und Betriebsratsarbeit
  - a) Betriebsratswahl – IT-Einsatz
  - b)