Insolvenz in Eigenverwaltung
– Chancen und Risiken aus arbeitsrechtlicher Sicht anhand einer Case Study –
RAin/FAinArbR Eva Wißler / RA/FAInsR Joachim Walterscheid
Die Insolvenz in Eigenverwaltung hat das Ziel, das Unternehmen fortzuführen und zu sanieren. Die bisher handelnden Personen bleiben in ihrer Führungsrolle, überwacht durch den Sachwalter und das Insolvenzgericht, aber in der entscheidenden Schlüsselrolle gegenüber Geschäftspartnern, Beschäftigten und Betriebsrat. Untermauert durch einige arbeitsrechtlichen Besonderheiten, die eine Sanierung nach Insolvenzeröffnung erleichtern, lässt sich dieses Ziel in der Praxis oft – leider nicht immer – gut erreichen.
Inhaltsübersicht
- I. Einleitung
- II. Fallbeispiel
- III. Möglichkeit der Insolvenz in der Eigenverwaltung
- 1. Vorteile des Eigenverwaltungsverfahrens
- 2. Voraussetzungen des Eigenverwaltungsverfahrens
- a) Verfahrensarten der Eigenverwaltung
- aa) Eigenverwaltung gem. § 270b InsO, sog. Schutzschirmverfahren
- bb) Eigenverwaltung gem. § 270a InsO
- b) Sachwalter
- a) Verfahrensarten der Eigenverwaltung
- IV. Rahmenbedingungen des insolvenzspezifischen Arbeitsrechts
- 1. Grundlegendes zum